Заказать курс
Вы можете связавшись с нами удобным для Вас способом:
по телефону
+380562-36-21-09
+38056-785-30-37
по почте
посетив наш офис
г. Днепропетровск
ул. Гоголя, 10а оф. 53
АФ "ФИНЕМ"
Контактные лица:
Координатор: Миргородская Яна
Директор: Барановская Елена
Закрыть
ГлавнаяО компанииАудитОбучениеКонтакты
(0562) 36-21-09
(056) 785-30-37

Вопрос 9

Вопрос:  Является ли объектом обложения ЕСВ дополнительное благо в виде санаторной путевки, выданной сотруднику и ее сыну студенту.
Ответ на вопрос: Согласно п. 7 ст. 8 Закона от 08.07.10г. № 2464 «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» единый взнос для работников, устанавливается в размере 3,6 процента определенной п. 1 ч. 1 ст. 7 этого Закона базы начисления единого социального взноса.
Базой начисления единого социального взноса для наемных работников предприятия является начисленная заработная плата по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, которые определяются согласно Закону от 24.03.95г. №108 «Об оплате труда».
Стоимость путевок работникам и членам их семей на лечение, отдых и экскурсии или суммы компенсаций, выданные вместо путевок за счет средств предприятия согласно п.2.3.4 Инструкции по статистике заработной платы, которая утверждена приказом Госкомстата от 13.01.04г. № 5 относятся к иным поощрительным и компенсационным выплатам и включаются в фонд оплаты труда.
Поэтому при выдаче путевки сотруднику и ее сыну студенту стоимость путевки входит в базу начисления единого социального взноса.